Myen Michalsen
Director

Director | Virksomhetsutvikling
Leder kultur, team og ledelse
Myen har bred bakgrunn som rådgiver innen organisasjonsutvikling og strategisk HR. Blant annet har hun erfaring med topplederrekruttering, coaching, talentutvikling, teamassessment, lederutvikling, omstillingsprosesser og organisasjonsendringer. Hun har solid kunnskap om ledelse som fag og lederrollen, og har selv bred erfaring som endringsleder.
Myen arbeider med evaluering og utvelgelse av tilbydere og team, utvikling av ledere, ledergrupper, organisasjon og endringsledelse. Hun vektlegger vitenskapelig forankring og metode i sin tilnærming, og har evne til å kombinere faglig innsikt med praktiske løsninger. Som organisasjonsutvikler i Marstrand bistår hun prosjekter med å utvikle både mennesker, prosesser, struktur og kultur i prosjekt- robuste prosjektorganisasjoner som presterer og står støtt når det stormer.
Myen har en samfunnsvitenskapelig bakgrunn, og har en MSC fra Universitetet i Oslo i samfunnsgeografi. Hun er DNV-sertifisert rekrutterer og sertifisert i flere psykologiske instrumenter i utvelgelse- og utviklingsøyemed.
2025 – Director, Marstrand AS
2024 – 2025 Global talent Aquisition manager, COWI Group
2022 – 2024 Head of Talent Aquisition Norway, COWI Norway
2021 – 2022 Head of Consulting, Right Management Norway
2015 – 2021 Leder research og analyse, Experis Executive
2013 – 2015 Rådgiver research og analyse, Experis Executive
2012- Researcher, Visindi
2009 – 2011 Mastergrad i samfunnsgeografi, Universitetet i Oslo
2004 – 2007 Bachelorgrad i samfunnsgeografi, Universitetet i Oslo
1999 – 2002 Artium, allmennfaglig studieretning, Foss videregående skole
Sertifiseringer
2024 Assesio People Test People (PTP) & People Test Logic (PTL)
2023 Talogy Personality and Preferance Inventory Papi 3+
2021 Hogan Assessments
2016 Aon Arbeidspsykologiske tester Cut-e
2013 DNV Sertifisert rekrutterer