Myen Michalsen

Myen har bred bakgrunn som rådgiver innen organisasjonsutvikling og strategisk HR. Blant annet har hun erfaring med topplederrekruttering, coaching, talentutvikling, teamassessment, lederutvikling, omstillingsprosesser og organisasjonsendringer. Hun har solid kunnskap om ledelse som fag og lederrollen, og har selv bred erfaring som endringsleder.

Myen arbeider med evaluering og utvelgelse av tilbydere og team, utvikling av ledere, ledergrupper, organisasjon og endringsledelse. Hun vektlegger vitenskapelig forankring og metode i sin tilnærming, og har evne til å kombinere faglig innsikt med praktiske løsninger. Som organisasjonsutvikler i Marstrand bistår hun prosjekter med å utvikle både mennesker, prosesser, struktur og kultur i prosjekt- robuste prosjektorganisasjoner som presterer og står støtt når det stormer.

Myen har en samfunnsvitenskapelig bakgrunn, og har en MSC fra Universitetet i Oslo i samfunnsgeografi. Hun er DNV-sertifisert rekrutterer og sertifisert i flere psykologiske instrumenter i utvelgelse- og utviklingsøyemed.